마윈(马云) 어록 시리즈 #5

마윈(马云) 어록 시리즈 #5

员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：

1 钱没给到位；2 心受委屈了。

这些归根到底一条；干的不爽。

这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，

不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。

仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。

직원들이 그만드는 여러가지 이유 중 가장 현실적인 두 가지 이유는 바로 다음과 같다.

1. 돈을 제대로 주지 않아서. 2. 억울함을 당했을 때.

이는 결국 한 문장으로 압축된다 : "마음에 들지 않아서."

이런 직원들은 떠날 때 여러가지 그럴듯한 이유를 만들어내곤 하는데, 

모두 당신의 체면을 세워주기 위해서이다.

당신의 관리 능력이 얼마나 형편없는지를 말하고 싶지 않으니까. 

사실 그들은 이미 당신에게 실망할대로 실망한 상태다.

잘 생각해 보라. 인간의 본성은 정말 선하다. 관리자라면 기꺼이 반성해야 한다.

번역 : 레몬망고